Отчет по практике зао ртк

Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России, на Украине и в Армении - количество абонентов платного домашнего телевидения МТС составляет 3 миллиона домохозяйств, количество абонентов широкополосного доступа в Интернет — 2,2 миллиона. Наряду с голосовыми услугами высокого уровня качества, МТС постоянно расширяет спектр предоставляемых дополнительных услуг на основе технологий передачи данных в мобильных и фиксированных сетях, кабельного телевидения, геопозиционирования, а также развивает собственную брендированную линейку мобильных аппаратов, как телефонов и смартфонов, так и устройств для беспроводного доступа в Интернет — USB-модемов и роутеров. RU - универсальный интерактивный магазин с широким выбором лицензионного музыкального, видео и игрового контента и дополнительным функционалом социальной сети.

Отчет дефект надо устранить. Аналогичную проверку можно провести, использовав дистиллированную воду 30—50 см3 ,-которую надо налить в чисто вымытую и тщательно протертую фарфоровую или стеклянную открытую посуду. Неправильное пользование холодильником. Практика обслуживания показывает, что запах в камере появляется чаще всего в результате неправильного пользования холодильником или небрежного ухода за ним. Так, запах в камере или неприятный привкус у продуктов может появиться по нескольким причинам: из-за

Please turn JavaScript on and reload the page.

Какие у меня впечатления от этой компании: 1 В компании вам нагло врут насчет зарплаты, насчет рабочего времени, начет всего. Оценка компании: Elyo Собеседование - менеджер, который его проводил, строил из себя царя. Постоянно матерился и вел себя как идиот. ФИО данного господина не помню. Оформление - приехала в учебный центр на оформление назначенное на В итоге, я и еще несколько кандидатов простояли около двери до Потом соизволила явится какая то тетка.

Просидели мы там около часа. Она несла какую-то несусветную хрень про их шарагу. А вот потом уже началось оформление. Потом нам выдали какие-то самодельные дневники "успешного" специалиста.

В общем капец. Стажировка - мне крупно не повезло с местом. На собеседовании мне сказали, что работать я буду именно на этой точке, которая ближе к дому, а в итоге меня запихнули в самую задницу.

Но это еще ладно. Отчества не помню. Так вот, это особа самая настоящая хамка. Хамила как сотрудникам, так и клиентам. Сама говорила что бы мы не красились и убирали волосы. А сама красилась как шалава да еще и вела себя так же. Отвратительная личность. До того как я ушла, она перевелась в Москву.

Искренне сочувствую тем, кто с ней сейчас работает. Работа тяжелая, за целый день присесть только на 1 час обед. Туалета на точке нет, бегали в торговый центр через дорогу.

Толпы наитупейших клиентов с кучей претензий. Отношение к стажерам ужасное, как будто мы рабы. Идиотские тесты на компьютере, которые нужно пройти как можно скорее. Только вот дома их пройти нельзя. Мне этого бреда хватило на месяц. Я не выдержала и уволилась. Но вот процедура увольнения меня удивила. Слава Богу, что хоть 2 из этих пунктов нужно ждать по электронке. Короче я поехала в строгино в уц увольняется. Но нет, шиш с маслом. В общем я приехала на пражскую, где этот долбанный центр?

Хрен его знает. Плюнула и поехала домой, выкинув все документы в мусорку. Но через 2 недели! Мне звонят с мтс и спрашивают почему я не выхожу на работу. Я наврала, что так да так, не могу, да и уже работаю. Короче мне предложили 2 варианта, либо я увольняюсь как положено, со всей этой беготней или они меня сами уволят, но с пометкой в ТК.

Я выбрала 2 вариант. Мне приходит телеграмма от мтс. Чтобы я, в течение 2 дней с момента получения этой сраной записки, я вилась к ним в офис для объяснения, почему я не выхожу на работу, а если не явлюсь, то со мной разрывают трудовой договор. Заплатили всего рубликов. Хотя мне плевать, я с этой шарагой больше связываться не хочу. Мало того что это жуткое место, так там еще и в офисах люди тупые, ну или глухие. Народ, даже не вздумайте туда идти работать. Оценка компании: Аноним Ужасная компания, нет хорошей мотивации.

Постоянные недостачи, списанные товары через 3 месяца снова встают на остатки благодаря ITшникам. Наживаются на сотрудниках. УМы быдло, которые не умеют разговаривать с подчиненными. Слава Богу убежала оттуда, как можно скорее. Оценка компании: Парацельс Если вы желаете продать душу дьяволу то вам смело нужно идти в мтс. Оценка компании: Александра Все офисы находятся в Москве, больничный и заявление на отпуск нужно отвозить туда, а помимо этого ещё и документы офиса инвентаризацию к примеру , всё это за свой счет и в свой выходной.

Территориальный менеджер в моем секторе Снипич Антон Николаевич к тому же ввел интересную систему нулей, в нее входит 11 направлений кредит, тренировка, карта МТС деньги, Привет Сосед, ДМС, ДСО, Защита покупки, Планшет, Айтюнс, Настройки от рублей, билет и если хоть одно не выполнено, то сотрудника отправляет на любую точку из своего сектора за счет сотрудника в его выходной, т. Для менеджеров офисов вообще отдельная по истине "волшебная" система!

Не выполняете: тренинг, выход всего штата на 12 часов до выполнения плана. Не однократно сотрудники из своего кармана пробивают Дополнительные проекты, т. Плюс вечный минус в кассе, так же сотрудники вкладывают из своего кармана в кассу, а на уговоры сотрудников заказать камеры, получают от менеджера отказ, так как на кануне пробивали билет на чужих людей, за свои деньги или выбивали страховки, работали по 12 часов- ведь это все относится к нарушению и при обнаружению этих нарушений ДАОР выгоняет менеджеров.

Оценка компании: Анна отношение к работникам не уважительное, обещают платить золотые горы и не платят, требуют очень много и т. Решила что платить я им ни чего не буду,пусть через суд в током случае требуют выплату! Это говно тележат с 10 утра до 5 вечера. Именно для этого ты был рожден.

Ты офисный клерк Работник знающий свое дело. Ты будешь бахать с 9 до 9 несмотря на то, что оплачивают тебе всего 8 часов, а за переработки не заплатят ни пенни Ты же любишь мтс?

Пошел вон отсюда. Ты должен вкалывать как краб на галлерах, и тогда получишь свою заветную печенюшку Если никто ничего не спиздил. А иначе платят все, и ТЫ Этот телефон за рублей Теперь устроившись в мтс ты человек а не тварь дрожащая. Твой коллектив любит тебя за это, и не забудет вежливо напомнить , что посетитель в зале. Это ты тот белый воротничек, который бегает ссать за 15 рублей в соседние гипермаркеты.

Оценка компании: Аноним Данная компания самая ужасная! Отношение к специалистам как к рабам!! Уважения и благодарности нет вообще! Управляющая старается только для себя на остальные плевать! Зарплату не платят вообще зато обещают золотые горы!! Ужааас очень жалею что когда то попала в эту компанию! Оценка компании: smilemouse Кстати фирма работает на разводе клиентов! Первая проблема в том,что при оформление договора,вам дают липу бумагу. Этот договор не является юридическим документом.

А тут вы подписываете лишь договор по доверенности с третьим лицом. Кстати что влечёт за собой не хилые последствия! Почитайте эти ваши договора,вы дико удивитесь слову договор по доверенности Оценка компании: smilemouse Вот вам выводы. Бесплатный труд Постоянный набор на одну должность — этот прием так же часто практикуют недобросовестные работодатели. Они бесконечно проводят собеседования и просят кандидатов выполнять тестовые задания.

Допустим вам дали тестовое задание написать два текста на заданную тематику на символов каждый. Такое же задание дали еще двадцати претендентам, и вот 40 текстов готовы. Оформление без документов Наверно не раз такое было когда работодатель говорит по телефону у нас все по закону,оформление по трудовой книжке итд!!

Вы приходите на собеседование и вам начинают вешать лапшу на уши что у нас директор в отпуске,зам болеет, принтер сломан итд. В итоге берут копию паспорта,берут трудовую книжку и говорят приступай к работе!! А через некоторое время вам говорят ой ссори вы не подошли, и выкидывают вас без денег.

Так вот оформление без документов развязывает руки мошенникам. Особенно на который поддаётся не опытная молодёжь и пенсионеры.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК НАПИСАТЬ ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ/СОВЕТЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ

ОТЧЕТ по учебной практике в коммерческом учреждении ЗАО «Русская Организационная характеристика предприятия ЗАО РТК «МТС» 4 2. Следующая работа. Оптимизация работы технических средств и их модернизация, исходя из материальной базы предприятия. Верхняя Пышма Отчет.

Характеристика деятельности порта. Общие сведения о производственной деятельности порта 2 1. Виды обрабатываемых грузов 6 2. Планирование производственной и финансовой деятельности. Описание технологического процесса перегрузки труб большого диаметра 8 1. Общие положения 8 2. Вагонная операция 8 3. Складская операция 8 4. Анализ теории и практики управления предприятием 5 1. Система управления качеством 5 1. Анализ перспективных систем управления 9 1. Анализ практики применения управленческих систем в отрасли 11 Глава 2. Анализ эффективности обеспечения системы качества работы подразделения 25 2. Анализ состояния системы качества на предприятии 25 2. Анализ состояния системы качества в подразделении 26 2. Пути повышения эффективности системы качества Отчет по практике в ростелекоме готовность к новым требованиям расширения номенклатуры производимой продукции, появлению новых рынков, новым требованиям покупателей. На рисунке 1.

Исходя из изучения потребительского спроса, директор должен разрабатывать необходимый и обязательный ассортиментный перечень товаров, методические материалы, касающиеся экономики предприятия. Заместитель директор по продажам.

Какие у меня впечатления от этой компании: 1 В компании вам нагло врут насчет зарплаты, насчет рабочего времени, начет всего. Оценка компании: Elyo Собеседование - менеджер, который его проводил, строил из себя царя. Постоянно матерился и вел себя как идиот.

Отчет по производственной практике зао ртк

Опираясь на такие сильные стороны, как выгодное расположение склада и применение высоких технологий, можно воспользоваться открывающимися возможностями наладить достаточно прочные партнерские отношения с поставщиками. Кроме того, благодаря квалифицированному персоналу и инновационным взглядам, можно расширить сферу деятельности путем торговли через склад. Также, расширение ассортимента продукции и улучшение её качества за счёт использования новых технологии, увеличение продаж за счёт представления продукции ориентированной для потребительских групп с различным уровнем доходов, разработки маркетинговой стратеги торговой марки - все это дает реальные возможности для получения максимальной выгоды. Внедрение специализированной системы хранения продуктов дает возможность, за счет освободившейся площади, увеличить пропускную способность склада, что в свою очередь позволяет увеличь товарооборот до необходимых размеров. Кроме того, существующие угрозы можно нейтрализовать за счет: - использования гибкой ценовой политики и увеличения качества продукции; - снижения себестоимости продукции овощей за счёт использования новых технологий. При этом не стоит забывать про существующие слабые стороны, которые могут помешать воспользоваться возможностями, такие как: - большой процент текучести кадров на уровне среднего и низшего звена, - низкий уровень поддержания баз данных, - отсутствие их анализа, - отсутствие торговой марки.

Управление маркетингом телекоммуникационной организации ЗАО РТК "МТС"

Оптимизация работы технических средств и их модернизация, исходя из материальной базы предприятия. Верхняя Пышма Отчет включает в себя:. Kass на основе возрастания роли акционерных компаний, превращений наемных работников в совладельцев производства, формирования нового среднего класса [6, c. Планирование производственной и финансовой деятельности. Сервис МТС-Pay позволяет с помощью мобильного телефона в любое время и в любом месте оплачивать с банковской карты услуги МТС, а также услуги ЖКХ, счета за электроэнергию, кабельное телевидение, междугороднюю и международную связь, доступ в Интернет. Любая операция по оплате счетов занимает несколько минут. Премия Ассоциации GSM ежегодно отмечает наивысшие достижения представителей мировой телекоммуникационной индустрии, которые вносят значительный вклад в развитие мобильных технологий. Сотрудник офиса продаж по праву можно назвать вторым лицом организации.

.

.

Зао Ртк Отчет По Практике Сочинения и курсовые работы

.

Результат поиска

.

ЗАО «Русская телефонная компания» (розничная сеть МТС)

.

Отчет по практике в компании ЗАО «Русская телефонная компания»

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пишем отчет по практике
Похожие публикации